当任正非还在博士人群中挑选“天才少年”时，马斯克的目光现已盯上了未成年人。

据加州《圣荷西信使新闻报》报导，即将从圣克拉拉大学结业的14岁神童凯兰·瓜兹，被爆已正式入职马斯克旗下太空探究公司Space X，一举成为Space X最年青的软件工程师。

作为旗下公司*HR形象代言人的马斯克，曾说过“创业的话，更要想尽办法，找到最厉害的人才”。这方面，任正非与马斯克不约而同。为了吸引全球*人才，2019年起，任正非开端推出百万年薪“天才少年”方案。

有意思的是，虽然两人都着重招人不看学历和学校，但终究有幸入职的天才少年们，无一不是身世一流高校。

Space X工程师大部分都是美国*学府中的尖子生；华为“天才少年”更是悉数来自国内闻名高校。

只不过，比较任正非主要从应届博士生中选拔人才的规范，马斯克无疑更为急进，直接从本科阶段就开端截和。吸引14岁神童凯兰·瓜兹之前，马斯克就有过考察要点大学，经过去宿舍找学生来公司约面试，并直接发送作业约请的丰厚阅历。

用作业顶薪吸引人才的行为，更是协助马斯克和任正非两人旗下企业，双双刻画出杰出的雇主品牌形象。

全球威望雇主品牌调研安排Universum发布的2023美国*吸引力雇主榜单显现，马斯克领导的Space X和特斯拉，连任美国工程专业学生*吸引力公司的前两名。详细到我国区域，华为连任我国工科和理科学生心目中*吸引力雇主*名。

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先来了解一下得蒙马斯克青睐的神童瓜兹究竟是何许人也。与马斯克相同，瓜兹从小就体现出了神童特质。

瓜兹母亲朱利亚在承受采访时表明，当两岁的瓜兹展现出自己表达完好语句的才能后，医师便主张朱利亚能够考虑让瓜兹提早上幼儿园了。

跳级到小学三年级时，由于其过人的天分和极强的交际沟通才能，学校教师普遍以为干流的教育方法现已不适合瓜兹，并主张朱利亚直接安排瓜兹上大学。

依据媒体报导，其时8岁的瓜兹，在坚持学习成果*的一同，不只开端提早学习化学、物理等常识，并且还学有余力地自学钢琴、中文和我国功夫。

11岁时，瓜兹进入圣克拉拉大学，学习核算机科学与工程专业。据其同学兰德尔曼回想：“开端觉得瓜兹很低矮，但后来才意识到相差9岁。除了不参与派对、不喝酒以外，其他方面，（瓜兹）和同龄人没有太大的差异。”

大学期间，瓜兹还参与了学校核算机协会，并曾在英特尔实验室实习过三年半。结业季降临后，瓜兹张狂投递简历，被拒了95次后获得了三家公司的offer，他决议先参与马斯克的Space X担任软件工程师，之后还有去华盛顿州攻读博士的方案。

虽然现在还不清楚马斯克和Space X选中瓜兹的详细缘由，但瓜兹无疑是马斯克渴求的那类“天才少年”。

大学校园一直是马斯克探寻“天才少年”的要点场所。马斯克不只会亲自到美国*大学的航天学院探问成果*的应届结业生，并且还会时不时给院里助教打电话咨询，获取那些勤勉、聪明且未婚的研讨生或博士生的情报，然后*时刻给对方打去电话，聊得顺畅的话，第二天，这些学生的邮箱中就会接到马斯克的作业约请。

与马斯克“逛学校挖人”不同，任正非则更喜爱在全球*学术会议上探寻“天才少年”。

2018年，我国科学院大学博士生钟钊受邀去美国参与CVPR（IEEE Conference on Computer Vision and Pattern Recognition，即IEEE世界核算机视觉与模式识别会议），做千人主会场的会议陈述。他是业界最早提出可有用网络模型结构搜索算法的研讨者之一，创建了国内*代AutoML算法。

会议现场，华为方主动找到钟钊，称华为也正在布局AutoML技能，期望其能参与华为一同协作。回国后，华为再次约请钟钊到北京研讨所实地沟通，并表明在华为，钟钊将能分配“无量的算力和林林总总的落地场景……”

钟钊成功被华为描绘的蓝图所感动，并顺畅成为华为第一批“天才少年”方案成员。钟钊加盟华为一年后，其便带领团队把AutoML技能应用到数千万台华为手机上，做到了在业界*次将AutoML大规模商用的打破。

不论是刚刚在4月份阅历星舰首飞失利的马斯克，仍是被美国持续技能封闭的任正非，都需求依靠连绵不断的“天才少年”，协助公司完结技能打破和立异。

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但是，天才少年万千宠爱集一身的另一面是，一旦项目发展不顺，即便有天才少年们的辅佐，从前助人为乐的马斯克和任正非，也会展现其残酷无情的另一面。

崇尚成果导向的马斯克，关于任何没有到达绩效规范的职工，都会用最快的方法止损，“假如你想解雇或人，就应该立刻解雇，不然只会糟蹋互相的时刻。”

“天才少年”的身份，也并不会给职工争取到任何特别待遇。以特斯拉为例，面临马斯克的指示，一切特斯拉司理们只被答应采纳三种举动：解说清楚马斯克哪里说得不对，或许恳求进一步指令，或许便是履行指示。

一旦这三点都没做到，那不好意思，等候这位司理的将是马斯克的一封光速解雇函。

更多时分，马斯克则是根据公司运营出路，来被逼决议“天才少年”的去留。

在接手推特短短半年内，马斯克将原有的7800人团队，直接减缩到了1500人左右。关于其体现得冷若冰霜的外部指控，马斯克在一次采访中辩解，以为这无关怜惜，“问题是公司假如不当即减少本钱，就会破产。”

其时的实际布景是，全球广告投放商场堕入萎缩地步，本来尚能保持收支平衡的推特，背上了30亿美元负债，而公司账上只要10亿美元流动资金，“离破产只剩下4个月时刻。”马斯克说道。

比较马斯克的急进之举，任正非对绩效不合格职工，则给予了更多缓冲空间，在华为内部特置了一个“战略预备队”安排。

除了选拔每年前25%优秀职工进入战略预备队外，还有一部分名额则留给了那些无法持续拓宽商场，或许某些产品线被砍掉后损失岗位的职工。在任正非看来，这些人都在前哨打过仗，“有技能，有阅历，是公司的财富（所以）不能退掉。”

当这些从前的天才少年，经受过新的查核后，将迎来一次从头竞赛上岗的时机。“便是谁能打下‘上甘岭’，就优先挑选谁。”任正非说道。此前吊销云与核算BG后，前总裁侯金龙就曾在战略预备队执役一段时刻后，才再次竞赛到把握数字动力事务的时机。

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除了被迫裁人脱离公司之外，这些“天才少年”有时也会挑选主动离任。

2022年，马斯克和任正非先后遭受了闻名“天才少年”丢失事情：7月，特斯拉AI高档总监、主动驾驭视觉团队担任人安德烈·卡帕斯（Andrej Karpathy）宣告脱离特斯拉；12月，当选华为“天才少年”方案的稚晖君（本名彭志辉）离任创业。

安德烈·卡帕斯 图源：Tesla AI Day 2021

作为全球AI范畴的闻名“天才少年”，卡帕斯在斯坦福读博期间，师从作业大牛李飞飞，是全球最早将深度学习用于核算机视觉研讨的学者之一。

结业之后，卡帕斯于2016年入职OpenAI并担任研讨科学家，担任核算机视觉、生成建模和强化学习方面的深度学习。

作为OpenAI联合创始人，马斯克近水楼台先得月，一年半后，就将卡帕斯挖到了特斯拉，直接向自己汇报作业。坊间乃至风闻，马斯克脱离OpenAI董事会的原因之一，就有挖角卡帕斯的要素。

在特斯拉作业的5年里，卡帕斯主导了特斯拉主动辅佐驾驭体系Autopilot的开发，并带领特斯拉在主动驾驭范畴一骑绝尘，被媒体描述为“特斯拉的秘密武器”。

很少为离任职工送祝福的马斯克，罕见地回复卡帕斯，称“谢谢你为特斯拉所做的一切！和你一同同事是我的侥幸。”

与卡帕斯相似，稚晖君结业后的*份作业，也并未挑选华为。

在电子科技大学拿下本硕学位后，稚晖君于2018年结业后入职OPPO研讨院。直到2020年，稚晖君才经过华为“天才少年”方案，成为昇腾AI边际核算专家。

稚晖君的另一重身份则是B站UP主。在更新完一期打造主动驾驭自行车的视频后，任正非曾在一次会议上提及此事，称“即便公司没有要出产自行车，但不会约束彭志辉，由于这种技能是彭志辉把握的一把‘手术刀’……或许今后会发挥什么效果，发生什么巨大的商业价值。”

彭志辉 图源：Bilibili账号@稚晖君

但还没比及这把手术刀发挥效果，稚晖君就被曝出离任音讯，开端投身机器人范畴创业。

关于“天才少年”的离任现象，任正非也特意做过点评，以为华为不能独占人才，假如有职工想出去创业或到其他公司去，“量才录用，发挥他的价值，对国家都是有用的。”

虽然挑选离别老东家，但这些“天才少年”简直都很爱惜在大公司的这段作业阅历。

卡帕斯以为脱离特斯拉是一个困难的决议，“在做出这个决议时，我没有任何的新方案。”

但在AIGC浪潮降临之下，卡帕斯很快便有了新的作业寻求。离任半年后，本年2月份，卡帕斯对外表明，自己将回归OpenAI，“OpenAI的作业所带来的影响令我深受鼓舞，我个人从中收获颇丰。（OpenAI）未来的潜力十分令人激动。”

OpenAI CEO山姆·阿尔特曼也*时刻予以回应：“欢迎回来！”

稚晖君则表明自己在华为成长了许多，并且能带着一些光环在华为作业斗争，是自己十分爱惜的荣誉和阅历，“聚是一团火，散是满天星，我仍然会永远视自己为华为一份子。”

虽然没有在华为做出大的技能打破，但当选“天才少年”方案的阅历，以及其在华为平台上2年多的历练，无形中现已将稚晖君刻画成了出资安排眼中的优质创业目标。

最新音讯是，稚晖君的创业项目智元机器人，刚刚在5月底完结第三轮融资，出资方包含百度、经纬创投、高榕本钱等，商场估值或已到达10亿美元以上。

关于未来，稚晖君以为，在通用机器人和AI范畴大言语模型的结合上，自己的公司也会有一些动作，“通往AGI之路，将是我未来坚决探究的方向。”

面临正在缓缓打开的AIGC年代，马斯克和任正非同样在领导旗下公司加码布局。在同一条赛道奔驰的四人，或许还有再度重相逢的一天。